Coaching

Ziel - Veränderung - Empowering

Wann ist Coaching wichtig?

  • Wenn Sie sich in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen befinden
  • Wenn Sie als Führungskraft Ihre Position stärken, ihre vielfältigen Aufgaben ressourcevoll
    bewältigen und ihre Mitarbeiter gut führen möchten
  • Wenn Sie sich auf Prüfungen oder wichtige Gespräche vorbereiten
  • Wenn Sie Blockaden lösen wollen
  • Wenn es gilt, neue Herausforderungen zu bewältigen
  • Wenn Sie neue Herausforderungen oder einen Berufswechsel anstreben
  • Wenn Sie Ihre Träume realisieren wollen

 

PSI im Coachingprozess: Wenn Sie Druck, Stress und Belastung so erleben, dass Sie Ihre unterschiedlichen Lebensaufgaben kaum noch meistern können, dann kann mit Hilfe der PSI Kompetenzanalyse die notwendigen Kompetenzen ermittelt und lösungsorientiert angegangen werden.

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Im Coaching-Prozess…

  • ... werden Sie individuell begleitet in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen
  • ... werden Sie dabei unterstützt, Ihre Ziele zu klären und zu realisieren
  • ... geht es um die Aktivierung Ihrer Ressourcen (Empowering)
  • ... werden Sie begleitet in Reflexions-, bzw. Supervisionsprozessen
  • ... werden Sie in Ihren Führungskapazitäten gestärkt
  • ... lösen Sie mit meiner Unterstützung Ihre Blockaden